公司宣貫集團四屆六次職代會精神
2026-03-11 11:21:20
3月7日下午，公司在二樓會議室召開專題會議，集中傳達學習集團四屆六次職代會精神。公司經(jīng)理室成員、項目管理中心負責人、項目經(jīng)理、項目經(jīng)理助理、部門主管等近50名骨干人員參會。
會議系統(tǒng)學習了集團四屆六次職代會會議概況，重點解讀了《年度工作報告》《工會工作報告》《2025 年安全隱患排查治理工作報告》及《揚建集團高質量發(fā)展實施方案（2026-2030）》等核心文件。通過《年度工作報告》學習，參會人員了解了集團2025年度取得的亮眼業(yè)績，清晰領會了2026年“穩(wěn)中求進，創(chuàng)新應變” 的工作總基調和“穩(wěn)增長、促發(fā)展、調結構、防風險、保穩(wěn)定”的工作部署。
針對《揚建集團高質量發(fā)展實施方案（2026-2030）》戰(zhàn)略要求，會議明確華發(fā)公司落實路徑：深化與集團全產業(yè)鏈融合及優(yōu)質客戶、國企合作，聚焦醫(yī)療康養(yǎng)、城市更新等高端公共裝飾領域，優(yōu)先選擇資金有保障的優(yōu)質項目；穩(wěn)妥拓展外埠市場，深化精細化運營與成本管控，當好智能建造的的探路先鋒。
會議最后強調，全體骨干員工要認清發(fā)展形勢、振奮工作精神，以 “有布置、勤檢查、抓落實”的務實作風，向內深挖潛能，向外持續(xù)開拓進取，力爭在變化中尋找機遇，在調整中求得生存，全力以赴履職盡責，確保2026年各項工作目標達成。